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2012宁波小升初备战面试与简历同样重要

来源:临安人才网,临安市人才网,临安人才市场,临安招聘网 时间:2020-03-26 作者:临安人才网,临安市人才网,临安人才市场,临安招聘网 浏览量:

  择校过程中,家长除了需要协助孩子备战小升初面试以外,还需要帮助孩子制作一份小升初简历。简历是是学校对孩子的第一映像的参照物,怎么样制作好一份简历让学校对孩子能够留下一个好印象是非常重要的。面试,就是学校对孩子的进一步审核,怎么样才能让孩子在面试中脱颖而出呢?

  2012小升初已经打响了,在小升初择校过程中,要想在成千上万名学生中脱颖而出,给招办老师留下深刻印象尤其重要。因此,为孩子制作一份优秀的简历,无疑就是一块极具份量的“敲门砖”。小升初简历,顾名思义,就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。那么,究竟如何制作这份简历呢?

  有些家长替孩子制作的简历从“我的自述”开始到各种奖状、装饰考究,厚度最多可达几十页。现实却是,有的家长抱怨孩子得了很多奖,简历也有了厚厚的一大本,但是却没被学校录取,感到不公!事实上,或许您就败在那厚厚的一大本简历上。在请教部分名校招办老师之后,小编得出一个结论:简历就得“简单明了”。

  首先,封面必须要包括:姓名、电话、照片、学校名称。其次,简介部分,要重点突出孩子的学习成绩,孩子的获奖证书等,用简短的语言概况孩子的优点、特长、才能、爱好和品质,只要语言精炼,短短一页纸就能更真实地反映您孩子的总体情况,迅速让学校抓住你孩子的主要优点,孩子成功的机会会更高。第三,附上照片、主要的奖状、证书复印件,面试时再把所有资料(原件)带去。一般学校只对市区的奖项和学生手册(4-5年级的)比较重视,其它的次之。

  那么,招生老师会关注简历的哪些方面呢?经过打探记者得知,老师会关注学生是从哪个小学毕业的,在校时是否担任过小干部或社会工作,各大比赛的获奖成绩,是否获得过市级区级以上的荣誉。所以,建议,家长和学生在制作简历时,要着重写出自己的闪光点和特别之处,让老师留下深刻的印象。

  在制作简历的过程中,不少家长表示,别小看一份简历,当中纠结的问题和疑惑还是比较多。例如,究竟证书有没有用?哪些证书更有份量?有校长建议,家长们所要做的就是尽可能地将孩子的特长证书放在首位,而不要盲目地认为“奥数”、英语等证书才是最有用的。那么,简历要做多厚呢?曾经有家长把简历做到100多页的,其实数量是有度的,简历内容过少起不到老师了解孩子的作用;可内容太多,老师未免会产生阅读疲劳。专家的建议是简历的度应该控制在20页左右:自荐信12页、个人履历12页、学习成绩和评语4页左右、奖状和证书6页左右、自我特长展示部分4-10页。另外,简历究竟是彩色数码打印,还是一般的复印?家长们也举棋不定。这得看家长对简历在升学择校过程中作用的认可问题。曾有一位家长,她之所以选择彩打印,其目的不仅仅是为了给自己的孩子递送小升初简历,还有另外一个目的,就是给自己的孩子留一本成长历程的纪念册,一举二得。

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